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成都北大青鸟:影响工资高低的三要素

                                时间:2020-08-18 18:05                             作者:成都北大青鸟                             来源:成都北大青鸟

       Java作为世界最重要的计算机语言之一,很多人选择学习Java,成为一枚“程序猿”,可是同样的课程,同样的学费,同样的老师,就业情况也能差异很大,有的同学去了许多人梦寐以求的外企名企,有的同学却在一些早不保夕的小公司艰难度日; 这是为什么呢?成都北大青鸟智谷老师分析:有3点是影响你拿高薪的关键。
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  1、 基本功
 
  万丈高楼也是要考地基搭建的结实,现在的java培训班已经升级为各种实训、实战、项目等班,接触实战确实有助于学习java知识并快速入行。但这会使一些学生疏忽大意,好高骛远,以为做几个企业实战项目,就全面掌握了java技能,就能够胜任各种工作,这种思想往往会造成他不重视基本功。而许多知名企业在招聘程序员时都会用笔试题作为第一关,而笔试题往往就是基本功,如果你基本功没掌握牢,那么笔试题往往答的不好。这也就使许多学生连最基本的笔试筛选都没过。成都北大青鸟课程都是零基础开设,加强每一位同学的基础知识能力。
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  2、 表达沟通能力
 
  大型企业招聘一般都有严格的流程,尤其是招聘初级程序员时,更是非常规格化的。往往会是笔试—hr面试—技术经理面试,这样一个流程。如果你笔试不错,那么恭喜你,你有机会接触hr或技术经理了,其中,技术经理看你笔试不错,基本就很有可能录用你了。但是hr这一关是个关键,如果你表达能力很差,或者沟通能力不好,都会影响企业雇佣,即使雇佣,也会影响工资的.成都北大青鸟在毕业前会开设面试模拟,真实模拟企业招聘环节,让你在面试的过程中得心应手。
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  3、 表现特长
 
  想进名企,往往都是精英,既然是精英就应该有特长。那么你有特长么?不要说自己没有,如果你没有,那么你就是自认平庸,没有人精英团队会招聘平庸的人的。那么,特长从来而来?长期来看需要培养,短期内需要挖掘。比如,你特别爱专研,研究代码,着就是特长;你爱研究新技术,这也是特长;你特别爱调试bug,着也是特长;你会用ps作图,这也是特长;你酷爱研究数据库,这也是特长。所以一定要有,面试官问你,你不要说我没什么特长,那你基本被PASS了。
 
  以上就是成都北大青鸟就业经理分析出工资高低影响的三要素,希望大家能够多多注意。其实,对于正要打算进行java培训的学生来说,大家最好能多多提升自己的综合能力,来应对这社会。
 

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