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2020工作太难找?成都北大青鸟带你提高竞争力

                                时间:2020-06-10 17:01                             作者:成都北大青鸟                             来源:成都北大青鸟

  此次突发的疫情导致很多行业重新洗牌,确实给我们社会经济发展带来了很大的影响!但疫情之下,依然有很多人逆市涨薪,受众多名企追捧!面临的都是同样的低迷市场,为什么别人依然在稳步上升,而你却在被裁的边缘徘徊?其中缘由不由得我们深思!

  市场总是有好有坏,找工作从来就不是一件一劳永逸的事情!平时风平浪静,大都现世安好,只有等暴风雨来临时,你才知道自己的护城墙够不够高!

  2020年工作太难找?那么,怎样才能打造好属于自己的护城墙呢?成都北大青鸟告诉你该怎么做?掌握一技之长,提升核心竞争力!

成都北大青鸟

  2020年工作太难找?北大青鸟告诉你该怎么做?

  公司不是养老院,职场从来都是一个充满竞争的地方!试想下,如果你是一家公司老板,需要从两个员工中选择一个留下,你会选择哪一个?我想大多数人都会选择对公司更有价值的那个吧! 而所谓职场价值,其实就是你的核心竞争力!

  培养能力独特性

  所谓能力独特性,简单来讲,即“人无我有,人有我优,人优我新,人新我广”。

  能力的独特性取决于稀缺性,如果某项技术只有你知道,自然你就是这个领域的执牛耳者,对于有这项技术需求的企业来讲,你的价值自然不言而喻。

  如果技术不是你独有的话,就要比别人都优秀,这样才能脱颖而出,职场上没有专门属于谁的“铁饭碗”,只有不断增加能力独特性,提升核心竞争力,让自己变得“值钱”,才能在职场中立于不败之地!

成都北大青鸟

  一旦选择好

  就要付出100%的努力

  在工作中,“做完”和“做好”只有一字之差,但达成的结果却有天壤之别;在学习技能,培养核心竞争力时也是这样!“学完”和“学好”也是只有一字之差,但却又有本质不同!所以,一旦选择开始,就要付出100%的努力,行百里者半九十!

  居安思危,居危思变!不要浪费了大好的年华光阴,趁着时光正好,为自己的职场护城墙添砖加瓦!

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